我行召开2016年度工作会议

• 
  2016年度工作会议正在进行中
  
  
  史赞超行长与营业部主任马晶晶交换2016年度工作目标责任书
  
  
  刘金堂等7人获得“先进员工”荣誉称号
  
  
  三农金融部等三部三行依次进行目标宣誓
  
  
  
  　　1月6日，我行召开2016年度工作会议，总结2015年度工作，规划2016年度发展，授予荆山路支行“先进单位”、刘金堂等7人“先进个人”、贾爱萍等2人“特殊贡献奖”的荣誉称号。会议由董事长何书祥主持。全行干部员工参加会议。
   
  　　会上，史赞超行长从从业务经营情况、各项工作开展情况、存在的问题等方面全面客观的回顾了全行2015年度的各项工作，并提出了全行2016年度工作的任务、目标、方向、思路和举措。他表示，2016年是全行转型发展的关键之年，全行上下要牢固树立“支农扶小”的市场定位，以业务经营为核心，以综合性服务为着力点，紧抓时机，紧盯目标，紧锣密鼓，加快发展步伐。一是多措并举，深耕农村、社区，创新存款产品，确保存款规模再上新台阶；二是支持三农，扶助小微，运用好支农再贷款，创新贷款产品，扎实做好贷款有效投放工作；三是严控风险底线，严肃信贷纪律，严格执行“三查”制度，持续加大不良贷款清收盘活力度；四是逐步完善合规体系，构建风险防范长效机制，积极开展稽核检查工作，搭建稽核审查防范体系；五是稳步推进由“磁”换“芯”工作，不断提高科技支撑，逐步提升安全防范水平；六是积极筹备新网点的建设工作，扩大金融服务半径，进行特色宣传，打造“融丰”品牌；七是建立人才培育机制，建立人才淘汰流动机制，强化员工队伍建设，全面加快推进转型发展。
   
  　　何书祥董事长在会上作重要讲话。他对全行2016年各项工作提出要求，一是要分析形势，统一思想，提高认识，吸取教训，总结经验，要争当优秀员工、争创优秀团队，坚持员工双向选择，不断优化人员组合，强化管理业务目标、素质目标、合规目标、服务目标，增强做好工作的紧迫感、责任感和使命感。二是要大胆探索，勇于实践，不断总结，提高效率，明确职能，相互支持，全面开展营销，积极进行产品创新，充分发挥我行各方面的优势，确立以存款为主的工作目标，迅速开展试点工作，形成可复制的经验，保证完成各阶段性任务，全面加快推进转型发展工作。三是合规操作，依法经营，严防风险，确保安全，深刻认识到当前社会的严峻形势、违规经营和案件高发的危害性、防范各类风险的重要性，切实提升风险防范意识，抓紧、抓实、抓细、抓好2016年度的各项工作，共同谱写灵宝融丰村镇银行转型发展的新篇章。
   
  　　会上，行长史赞超代表总行与营业部、尹溪路支行等三部三行签订2016年度工作目标责任书，范文辉等3名先进员工作经验介绍。